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人才招聘

人才理念:

公司在用人上坚持 “品德决定业务”,并采取多元化、全方位的人才战略,大力招揽人才。

 

较好的薪酬福利

各种有薪假期,包括带薪休假、带薪伤病假、丧假、婚假、产假、补休等,以及双薪、年终业绩奖金,以及健全的保险,如商业医疗、商业养老及海外出差保险等;

其它诸如:多种祝贺/慰问金,包括结婚祝贺金、出生祝贺金、救济金、遭受灾害慰问金、特殊伤病慰问金等;

公司亦关注营造良好和谐的企业氛围和工作环境,让员工在工作和生活上更加舒适。

 

现阶段招聘职位  

一. 国际贸易人员   数量:6人

职位要求:

1、国外客户开发与维护。

2、联系国内厂商,并针对所需产品进行业务上的沟通。

任职资格:

1、专业对口,1年以上进出口贸易经验,熟悉国际贸易实务流程;

2、良好的英文水平,流利的口语;

3、工作认真仔细,为人品行端正;

4、熟悉其它语种者尤佳。

 

二.进口部经理   数量:2人

  1、主要工作职责:负责公司进口部业务。 

  2、职位要求: 
      (1)35岁以内,国际贸易专业或相关外语专业大学毕业。 
      (2)身体健康,品行端正,爱岗敬业,普通话标准。 
      (3)电脑应用熟练,有驾照。 
  3、岗位技能要求: 
       (1)熟悉进出口法规及操作程序,3年以上进口经验,担任过部门负责人工作岗位; 
       (2)具有较强的计划、组织、协调能力,沟通能力强;具有较强的领导能力; 
       (3)英语六级以上,听说读写流利。
      

三、工艺设计师  数量:2人
1、性别不限,年龄40-65岁;
2、油脂、粮食加工、发酵工程专业本科及以上学历;
3、熟练使用CAD;
4、有5年以上相关工作经验。

 

四、机械工程师  数量:2人
1、男性,年龄30-65岁;
2、机械设计、过程装配专业本科及以上学历;
3、善于思考,创新能力强;
4、熟练使用三维设计软件及CAD;
5、有5年以上相关工作经验。

 

五、驻国外销售人员   数量:3人

职位要求:  

1.国际贸易类或英语语言类专业,大专以上学历;

2.英语(或其它语言)听说读写能力良好,口语流利;电脑操作熟练;

3.应届毕业生亦可。

岗位职责:

1.负责国外办事处业务工作

2.在本辖区内实施销售计划,完成销售任务

 

六、小语种人才

 公司招各类小语种人才,如法语、西班牙语、俄语等,专兼职皆可。

   要求:书写顺畅,口语流利,电脑操作熟练。

 

备注:应聘人员请将个人简历(注明应聘职位, 学习及工作经历,希望待遇,联系电话,通讯地址),最高学历证书、身份证、英语水平证书等相关证件复印件及近照一张寄至:郑州豪顺机械设备有限公司

河南省郑州市黄河路131号新迪商务609室  邮编:450000
或发电子邮件至 :technic@dbph.com